Zarządzenie nr 126/47/2008 z dnia 22.10.2008 w sprawie: ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników

Zarządzenie Nr 126/47/2008

Burmistrza Dębna

z dnia 22 października 2008r.

w sprawie ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.

Na podstawie art. 17 i art. 94 pkt 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 - tekst jednolity z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1.1. Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zwane dalej dokształcaniem, rozumie się kształcenie w ramach organizowanych przez szkoły wyższe studiów:

1) licencjackich;

2) magisterskich;

3) podyplomowych.

2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych może odbywać się w systemie wieczorowym lub zaocznym.

§ 2. 1. Dokształcanie może być realizowane na podstawie skierowania pracodawcy lub bez takiego skierowania.

2. Skierowanie pracodawcy na dokształcanie, zwane dalej skierowaniem, może być udzielone, jeżeli wybrany przez pracownika kierunek kształcenia jest związany z realizowanym zakresem odpowiedzialności i uprawnień lub jest zgodny z potrzebami pracodawcy.

§ 3. 1. O skierowanie na dokształcanie może ubiegać się pracownik zatrudniony na czas

nieokreślony, którego staż pracy w Urzędzie Miejskim w Dębnie wynosi co najmniej 2 lata.

2. Okres stażu pracy, o którym mowa w ust. 1, może być mniejszy, jeżeli przemawia za tym ważny interes pracodawcy.

3. Wniosek pracownika w sprawie dokształcania opiniuje bezpośredni przełożony

§ 4. 1. Pracownikowi, który podejmuje naukę na studiach wymienionych w § 1 ust. 1 bez

skierowania, może być przyznane jedynie dofinansowanie w wysokości 50% opłat za naukę

pobieranych przez szkołę wyższą.

2. Postanowienia § 2 ust. 2 i § 3 stosuje się odpowiednio.

§ 5. 1. Pracownik, który na podstawie niniejszego zarządzenia uzyskał dofinansowanie na

podnoszenie kwalifikacji zawodowych zobowiązuje się do przepracowania w Urzędzie Miejskim w Dębnie co najmniej 2. lat po zakończeniu procesu dokształcania.

2. W przypadku powtarzania semestru (roku) nauki z powodu niezadawalających wyników

w nauce pracodawca może odmówić udzielenia świadczeń określonych w § 4 przez okres

powtarzania semestru (roku).

3. Szczegółowe określenie wzajemnych praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika zawiera umowa o dokształcanie.

§ 6. W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem stosuje się przepisy

rozporządzenia MEN i MPiPS z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103 poz. 472).

§ 7. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.